本文摘要：本报海口3月29日，省住宅和城乡建设厅和省委人才发展局最近发布了《关于完善人才住宅政策的补充通报》(以下全称通报)，进一步反对引进人才购买住宅，反对人才购买住宅信用。《通报》认为，解决问题总部企业人才住房问题。从整个省外迁往海南的企业总部和地区总部，自工商注册完成之日起，随着企业迁往海南的员工，购房政策享受当地居民的同等待遇。 《通报》同时对符合我省规定的引进人才标准的企业员工购房作出了完善和补充规定。《通报》认为，必须满足机关事业单位人才的基本住宅市场需求。

本报海口3月29日，省住宅和城乡建设厅和省委人才发展局最近发布了《关于完善人才住宅政策的补充通报》(以下全称通报)，进一步反对引进人才购买住宅，反对人才购买住宅信用。《通报》认为，解决问题总部企业人才住房问题。从整个省外迁往海南的企业总部和地区总部，自工商注册完成之日起，随着企业迁往海南的员工，购房政策享受当地居民的同等待遇。

《通报》同时对符合我省规定的引进人才标准的企业员工购房作出了完善和补充规定。《通报》认为，必须满足机关事业单位人才的基本住宅市场需求。省委人才发展局确认的高层次人才(不包括候鸟型人才)，公开招聘、公开选拔、改职、改职为我省(不包括中央派遣公司)的公务员，以公开招聘或组织调动等形式转移到我省事业单位(不包括中央派遣公司)、法定机构的员工《通报》同时反对人才购房信用，认为海南未定居的引进人才在海南出售唯一的住房，海南定居的引进人才在海南购房，申请人商业个人住房贷款的最初支付比例，享受本省户籍居民家庭的同等待遇。

希望金融机构不要优惠引进人才发放商业个人住房贷款的利率。希望商业银行向住房租赁企业获得低利率贷款，降低人才租赁住房成本。

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